«Спасибо, сестричка» — интервью Р.Л.Грошевой газете «Правда Севера», опубликованное 12 мая 2010 года
12 мая — Международный день медсестры.
Такие слова в нашей области от благодарных пациентов слышат восемь тысяч медсестер. Сегодня их праздник. И об особенностях этой профессии мы говорим с президентом «Ассоциации медицинских работников Архангельской области» Раисой Грошевой. Кстати, в июне эта организация отметит свое 15-летие.
— Раиса Леонидовна, считается, что профессия медсестры очень тяжелая. Это не преувеличение?
— Да, наша профессия требует постоянного психологического напряжения, умения сдерживать себя, отзывчивости, милосердия. Смены по 12 часов, и в праздники, и выходные. Зарплата низкая, никакой страховки от болезней и срывов. Случайные люди в нашей профессии не задерживаются.
— А наши и заграничные медсестры очень отличаются друг от друга?
— В экономически развитых странах медсестры имеют достаточно высокий социальный статус. У них другой уровень жизни, условия работы, требования к знаниям. Во многих странах принят закон о сестринском деле, который определяет автономность профессии и высокую ответственность за профессиональные действия. В нашей же стране подобного закона нет, за все отвечает врач, а медицинская сестра выполняет роль ассистента врача. Хотя на самом деле и медсестрам, и фельдшерам, особенно в отдаленных районах, приходится брать на себя множество функций: оказывать неотложную помощь, проводить осмотр и обследование пациентов, делать инъекции, ставить капельницы и многое другое.
— Мужчины в Ассоциации есть?
— Их совсем немного. Дело, наверное, в том, что профессия наша не очень привлекательна — имеет низкий социальный статус, а мужчины хотят хорошо зарабатывать, ищут место, где можно сделать карьеру. Больших зарплат в нашей профессии нет и никогда не было — в среднем люди получают по 10-12 тысяч рублей в месяц. Введение высшего сестринского образования в 1992 году стало, я считаю, революционным шагом в России, открыло новые перспективы профессионального роста. Правда, сейчас идет много дискуссий по этому поводу, так как медсестры с высшим образованием так и не нашли должного применения в нашей системе здравоохранения.
— Почему так получается?
— Желание учиться среди медсестер очень большое, но многие возвращаются в итоге на свои же рабочие места. Зарплата у сестер с высшим образованием не повышается, круг обязанностей не расширяется. В рамках Болонского соглашения, которое подписала наша страна, есть вариант перехода высшего сестринского образования на систему бакалавриата и магистратуры. Возможно, подобный вариант переломил бы ситуацию в нашу пользу.
— Наукой занимаетесь? Или она никак не стыкуется с медсестринской практикой?
— Еще несколько лет назад разговоры о научных исследованиях в сестринском деле звучали неправдоподобно. Однако мы проявили инициативу в поддержку сестринских исследований. Все началось с сотрудничества со Швецией в обучающем семинаре «Формирование здорового образа жизни». В 2007 году нам удалось начать американский проект. Америка — первая страна, где сестры в 50-х годах начали заниматься наукой, там появились первые сестры-профессора, что сильно стимулировало развитие сестринского дела. Мы стараемся, чтобы и наши сестры были такими же продвинутыми. Ведь среди медсестер столько умных и талантливых людей.
— А примеры могли бы привести?
— Да, есть очень хороший опыт в Вельском районе, где медсестра Ольга Казнина внедрила раннюю реабилитацию пациентов после инсульта, которая начинается в стационаре и продолжается на дому, и пациент не чувствует себя брошенным. Методику реабилитации Ольга Казнина изучала в Норвегии во время стажировки и адаптировала к местным условиям. Кстати, она медсестра с высшим образованием.
— Расскажите немного, как вы создавали свою организацию?
— В 1995 году я работала главной медсестрой северодвинского роддома, меня и еще трех моих коллег пригласили в норвежский город Тромсе на стажировку. Там мы познакомились с профессиональной сестринской организацией, очень влиятельной и сильной. Вернувшись, мы решили создавать свою сестринскую ассоциацию. Начинать было сложно. Нас было 42 медсестры из разных учреждений, мы хотели объединиться и создать профессиональное сообщество, но не знали, с чего начать. Провели оргсобрание, международную конференцию, а потом много учились. Теперь в нашей организации четыре тысячи человек, нам уже 15 лет, а это значит, что нет ничего невозможного…
Марья ЛОГИНОВА.
12/05/2010